ایسنا/ اعتیاد به کار الگویی از یک رفتار است که در آن فرد، بیش از حد به کار خود متعهد است و اغلب به قیمت حذف سایر عناصر زندگی خود مانند سلامتی، روابط و فعالیت‌های اوقات‌فراغت تمام می‌شود. در حالی که اخلاق کاری قوی و تعهد به حرفه از ویژگی‌های قابل تحسین است. اعتیاد به کار با توجه بیش از حد و اجباری به کاری که فراتر از چیزی است که عادی یا حتی ضروری تلقی می‌شود، تعریف می‌شود. یک مطالعه جدید نشان می‌دهد که افراد معتاد به کار حتی در هنگام کار، احساس ناخوشایندی دارند و احتمالاً در اثر این شرایط بیمارگونه می‌میرند.

از استرس تا خلق‌و‌خوی منفی
پروفسور «کریستین بالدوچی» از دپارتمان مطالعات کیفیت زندگی در دانشگاه بولونیا که رهبری این پژوهش را بر عهده داشت، گفت: «خلق‌و‌خوی منفی مشاهده‌شده در معتادان به کار ممکن است نشان‌دهنده افزایش سطح استرس روزانه باشد و این می‌تواند دلیل افزایش خطر ابتلا به فرسودگی شغلی و مشکلات قلبی و عروقی برای این افراد باشد.»  بالدوچی و تیمش مطالعه‌ای را با ۱۳۹ کارمند تمام‌وقت انجام دادند. سطح اتکا به اشتغال شرکت‌کنندگان در ابتدا با استفاده از آزمون روان‌شناسی ارزیابی شد. سپس پژوهشگران از روش نمونه‌گیری تجربه برای تجزیه و تحلیل خلق‌و‌خوی کارگران و ادراک آن‌ها از حجم کاری در طول هفته استفاده کردند. بر اساس آمار جمع‌آوری‌شده، کارمندان به شدت معتاد به کار گزارش کردند که وضعیت روحی بدتری نسبت به همکاران خود دارند. این مطالعه نشان داد که بر
خلاف تصور، کسانی که معتاد به کار هستند، بدون توجه به حجم کاری خود، لذت بیشتری از حرفه‌  خود نمی‌برند.
 
خطرات درمان‌نشدن اعتیاد به کار
«لوکا منگینی» پژوهشگر دانشگاه ترنتو و نویسنده ارشد این مطالعه توضیح داد: «این عنصر می‌تواند ناشی از ناتوانی فرد معتاد به کار در تعدیل سرمایه‌گذاری کاری باشد که منجر به کاهش قابل‌توجه در تجربه‌های قطع ارتباط با کار و بهبودی و تثبیت موازی لحن عاطفی منفی می‌شود». پژوهشگران توصیه می‌کنند که کسب ‌و کارها باید دستورالعمل واضحی را در این زمینه به کارمندان خود منتقل کنند و از ایجاد محیطی که در آن کار خارج از ساعات کاری عادی و در آخر هفته‌ها به عنوان یک هنجار در نظر گرفته می‌شود، خودداری کنند. دانشمندان همچنین به شدت هشدار می‌دهند که در صورت عدم درمان این شرایط، بیماری اعتیاد به کار می‌تواند حتی منجر به مرگ و خطرات جسمی شود. این مطالعه در مجله Occupational Health Psychology منتشر شده است.