آخرین خبر/ مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: بر اساس قانون کار، روز کارگر برای تمامی کارگران تعطیل رسمی است و کارفرمایان نباید در این روز کارگران را وادار به کار کنند.

مجتبی معین وزیری، مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی هرمزگان اظهار کرد: با توجه به ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید.
وی تأکید کرد: کارفرمایی اجازه ندارد کارگر را به اضافه کاری وادار نمایند، هر چند برخی از کارفرمایان این روز را به مثابه روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضاً مجبور به کار می‌کنند اما قانون کار تأکید بر تعطیل رسمی کارگران دارد.
وی خاطرنشان کرد: روز کارگر براساس قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روز تعطیل رسمی محسوب می‌شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارگاهی تعطیل نشود، اولاً باید حضور کارگران با توافق بین کارگر و کارفرما باشد و ثانیاً مطابق با مبحث اضافه کاری به ازای هر ساعت کار، در این روز اضافه کاری محاسبه شود.