خراسان/ دختری 32 ساله و مجرد هستم. کارمند یک شرکت خصوصی‌ام. چند وقتی است که رئیسم، دنبال آشنایی بیشتر است. از همکارها شنیده‌ام که تا حالا 3 بار طلاق گرفته. مرد جذابی است و شرایط مالی‌اش هم خیلی خوب است. جواب مثبت بدهم؟
پاسخ مشاور:
مخاطب‌گرامی، هر دختری ممکن است در شرایط‌های مختلف پیشنهاداتی برای ازدواج داشته باشد. گاهی افرادی را می‌بینیم که بسیار جذاب هستند و موقعیت خوبی دارند اما ممکن است فقط ظاهرشان درست باشد و گزینه مناسبی برای ازدواج نباشند. در ادامه چند توصیه به شما دارم.
چرا رئیس‌تان به‌دنبال آشنایی است؟
در پیام خود عنوان کرده بودید که رئیسم دنبال آشنایی بیشتر است. آشنایی بیشتر برای چه چیزی؟ پیشنهاد می‌شود شما ابتدا هدف آشنایی بیشتر از سمت این آقا را بدانید. ببینید آیا این آشنایی قرار است به گذران وقت و ... منتهی شود یا هدف مهم‌تری دارد؟
اگر 3 بار طلاق گرفته ...
چه مدت است که او را می‌شناسید؟ از گذشته‌اش چقدر اطلاع دارید؟ آیا ادعای همکاران‌تان درباره سه بار جدایی‌اش درست بوده و این که فرزندی دارد یا خیر؟ البته قرار نیست اگر کسی سه بار جدا شده، حق زندگی و ازدواج دیگری نداشته باشد اما باید بدانید که شرایط او با شما خیلی فرق خواهد کرد و داده‌های گذشته‌اش کاملا متفاوت با یک دختر مجرد است.
متناسب‌بودن‌تان را بررسی کنید
اگر هدف او از آشنایی، ازدواج باشد، باید بدانید که این اتفاق یک تصمیم بسیار مهمی برای همه عمر است و کسی نمی‌تواند ادعا کند که لازمه‌اش شناخت سطحی است. احساساتی شدن و جذابیت‌های ظاهری و موقعیت خوب و ... داده هایی از این دست لزوما یک ازدواج درست را ایجاد نمی‌کند. پس شناخت بیشتر مسئله خیلی مهمی است. بعد از شناخت متناسب بودن افراد با یکدیگر را باید جدی گرفت و این که این فرد تناسبی با خانواده شما دارد یا خیر، مسئله مهم و جدی است.
خانواده را در جریان قرار دهید
شما یک دختر جوان هستید و بهتر است اگر پیشنهاد جدی از سمت وی مطرح شده دقت بیشتری به خرج دهید و خانواده در جریان باشند تا دچار آسیب روحی و سواستفاده قرار نگیرید. دقت کنید اگر می‌خواهید آشنایی بیشتر با ایشان داشته باشید ببینید اصلا حرفی برای گفتن دارد یا حرف‌هایش کلیشه‌ای و دل فریب است. در صحبت‌هایش تمام جوانب را بسنجید.
ارتباط‌تان در محیط کاری را مدیریت کنید
آشنایی بیشتر در محیط کار مسایل خاص خودش را دارد. مثلا خجالت کشیدن از رد کردن پیشنهاد رئیس‌تان یا ترس این که مبادا من را اخراج کند در حالی که به این شغل نیاز دارم، نیاز به مدیریت دارد. بهتر است رابطه با او در محیط کار با حفظ احترام و حفظ مسئولیت کاری باشد. شما باید کاملا منطقی و بدون هیچ نگرانی با این قضیه برخورد کنید تا بتوانید بهترین و درست‌ترین تصمیم را بگیرید.
فریبا البرز، کارشناس‌ارشد مشاوره‌خانواده