زومیت/ سهام‌داران از پاتریک گلسینگر به علت پنهان‌کاری و ارائه‌ی اطلاعات نادرست در مورد عملکرد بخش خدمات ریخته‌گری اینتل، شکایت کردند.
 
یک سهام‌دار به نام LR Trust شکایتی علیه مدیرعامل سابق اینتل یعنی پت گلسینگر و دیوید زینسنر، مدیرعامل موقت و مدیر مالی فعلی تنظیم کرده است. محور اصلی این شکایت، پنهان‌کاری و ارائه‌ی اطلاعات نادرست در مورد عملکرد بخش خدمات ریخته‌گری اینتل (IFS) عنوان می‌شود.

LR Trust مدعی است که گلسینگر و زینسنر در مورد وضعیت واقعی IFS که با جذب مشتریان بزرگ و سودآوری دست‌وپنجه نرم می‌کرد، اطلاعات گمراه‌کننده‌ای را منتشر کرده‌اند. به گفته‌ی LR Trust، مدیران ارشد اینتل به‌طور شفاف در مورد زیان‌های هنگفت بخش خدمات ریخته‌گری اینتل و چالش‌های پیش روی آن اطلاع‌رسانی نکرده‌اند؛ درحالی‌که IFS در سال ۲۰۲۳ به‌تنهایی ۷ میلیارد دلار زیان به بار آورده بود و با افزایش هزینه‌ها برای ساخت کارخانه‌های جدید، این روند در سال ۲۰۲۴ شدیدتر نیز شده بود.

یکی از نکات قابل‌ توجه شکایت LR Trust از مدیران ارشد اینتل مخصوصاً گلسینگر، درخواست برای بازگرداندن کل دستمزد گلسینگر در طول سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳ است که مبلغی بالغ بر ۲۰۷ میلیون دلار را شامل می‌شود. شاکی باور دارد مدیران ارشد اینتل، همزمان با سوءمدیریت و ارائه‌ی اطلاعات نادرست، پاداش‌های هنگفتی دریافت کرده‌اند و باید پاسخگوی عملکرد خود باشند.

شکایت مورد بحث همچنین به اظهارات گمراه‌کننده در اسناد رسمی شرکت، از جمله گزارش وکالت سال ۲۰۲۴، اشاره دارد. LR Trust ادعا می‌کند که اینتل با ارائه‌ی تصویری نادرست از پتانسیل رشد IFS، زیان‌های عملیاتی قابل‌ توجه و کاهش درآمدهای داخلی این بخش را پنهان کرده است.

به‌طور مشخص، شاکی به بند ۷۰ صفحه‌ی ۱۹ دادخواست اشاره می‌کند که در آن به مواردی همچون عدم رشد واقعی درآمد IFS، زیان‌های عملیاتی قابل‌ توجه در سال ۲۰۲۳، کاهش سود محصول به دلیل کاهش درآمدهای داخلی و نبود کنترل داخلی کافی اشاره شده است.

در صورت موفقیت LR Trust در این پرونده، خسارات به خود شرکت اینتل پرداخت خواهد شد و نه مستقیماً به LR Trust یا سهام‌داران دیگر. بااین‌حال، LR Trust به‌عنوان یک سهام‌دار بلندمدت اینتل، از بهبود احتمالی وضعیت مالی شرکت پس از دریافت خسارات، منتفع خواهد شد. شکایت مذکور نه‌تنها جنبه‌ی مالی دارد؛ بلکه به دنبال پاسخگوکردن مدیران ارشد در قبال اظهارات عمومی و نحوه‌ی مدیریت آن‌ها است و می‌تواند تأثیر قابل‌ توجهی بر نحوه‌ی گزارش‌دهی و شفافیت شرکت‌های بزرگ داشته باشد.