ایلنا/ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی نیروهای مسلح گفت: به حدود یک میلیون سرباز توانسته‌ایم مهارت آموزش بدهیم که بالغ بر ۸۰ درصد کسانی که مهارت یاد گرفته‌اند، به اشتغال رسیده‌اند.

سردار موسی کمالی در پاسخ به این سوال که با توجه به ورود نیروهای مسلح به چالش بیکاری از طریق مهارت‌آموزی سربازان، تاکنون جلوی بیکار شدن چند نفر گرفته شده است؟ گفت: طبق بررسی‌های انجام شده به این جمع‌بندی رسیدیم که امروزه جامعه جوانان بیکار برای اینکه به اشتغال برسند، بایستی توانمند شوند و مهارت یاد بگیرند. 

وی ادامه داد: طبق بررسی‌هایی که انجام داده‌ایم، بالغ بر ۸۰ درصد کسانی که مهارت یاد گرفته‌اند، به اشتغال رسیده‌اند. به حدود یک میلیون نفر توانسته‌ایم مهارت آموزش دهیم و مدارک این افراد را خود سازمان‌ها از جمله سازمان فنی و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، سازمان تبلیغات و وزارت ارتباطات دریافت می‌کنند. 

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی نیروهای مسلح اضافه کرد: اما رصد اینکه به طور دقیق چه تعداد از این افراد به اشتغال رسیده‌اند، جزو برنامه‌های دولت است که مأموریت آن به وزارت کار سپرده شده و آن‌ها رصد می‌کنند. 

سردار کمالی درباره جذب و استخدام استعداد‌های برتر کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح توضیح داد: افرادی که در مسابقات مهارت‌آموزی موفق به کسب رتبه می‌شوند را جزو اولویت‌های استخدام قرار می‌دهیم. 

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی نیروهای مسلح در پاسخ به این پرسش که چه اقداماتی در سال‌های اخیر برای خوشایندسازی و بهبود کیفیت سربازی انجام شده است؟ گفت: در این زمینه نمی‌توانم به جزئیات بپردازم زیرا برای آن متولی خاصی وجود دارد. اما به طور کلی در چند سال اخیر، برای بهبود یا بهینه‌سازی خدمت سربازی، موضوع مهارت‌آموزی و کمک به اشتغال در نظر گرفته شده است. 

او در پاسخ به این سوال که با توجه به اینکه پیش‌تر فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بر کیفی‌سازی بیشتر مهارت‌آموزی تأکید داشتند، در این راستا چه اقداماتی انجام شده است؟ گفت: یکی از برنامه‌هایی که داریم این است که ترتیبی اتخاذ شود تا مهارت‌هایی که ما آموزش می‌دهیم، به صرف یک آموزش نباشد، بلکه فرد بتواند کار یاد بگیرد. تدبیر حضرت آقا نیز همین است که سرباز بتواند کار یاد بگیرد. برای ارتقاء این موضوع یکی از اقداماتی که انجام داده‌ایم، ایجاد مجتمع‌های آموزشی است. 

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی نیروهای مسلح ادامه داد: ما در نیروهای مسلح، مجتمع‌های آموزشی ایجاد و تجهیز می‌کنیم. همچنین، از سوی دیگر حدود ۱۴ هزار محیط واقعی کار را در داخل نیروهای مسلح ثبت کرده‌ایم.