وی ضمن اعلام این مطلب که تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت‌رسانی به مردم شریف استان خواهد شد، اعلام کرد: از 232 داوطلب مرحله نخست ارزیابی 154 نفر آقا و 74 نفر از بانوان استان هستند. 

قاسمی طوسی ابراز امیدواری کرد: به‌کارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحد‌های تابعه گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایه‌های انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران می‌شود.

همچنین محمد حنیف سورکی آزاد، سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیت‌های درون و برون استانی برای انجام ارزیابی‌های دقیق و صحت‌سنجی شایستگی‌های فردی  در حوزه‌های تخصصی و همچنین ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد و تصریح کرد: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابی‌های تکمیلی باشند پس از طی فرایند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.