به نقل از سی‌ان‌ان، دیو لیمپ(Dave Limp)، مدیرعامل «بلو اوریجین» در یک ایمیل به کارکنان، از این خبر رونمایی کرده و ادعا کرده است که این اخراج‌ها تلاشی برای رفع کمبود تمرکز و بوروکراسی بیش از حد در شرکت است.

حوزه‌هایی که عمدتاً تحت تأثیر این تعدیل نیروها قرار می‌گیرند شامل موقعیت‌های مدیریت برنامه و پروژه، تحقیق و توسعه و مهندسی هستند.

سی‌ان‌ان خاطرنشان می‌کند که «بلو اوریجین» در حال نهایی کردن برنامه عملیاتی سالانه خود است که بر افزایش تولید و سرعت پرتاب موشک‌ها تمرکز دارد. به عنوان مثال، یکی از چندین شرکت فضایی است که برای سال ۲۰۲۵ مأموریت‌های تجاری به ماه را برنامه‌ریزی کرده است.

این شرکت اخیراً بیش از پیش موفق بوده است، چرا که موشک مداری نیو گلن(New Glenn) خود را در ژانویه با موفقیت پرتاب کرد و مرحله دوم موشک را با فرود بر روی سکوی پرتاب، بازیابی کرد. این ترفندی است که موشک «فالکون ۹» شرکت اسپیس‌ایکس چند سال طول کشید تا بر آن مسلط شود.

«بلو اوریجین» همچنین در دسامبر ۲۰۲۴ به حوزه گردشگری فضایی بازگشت و ۶ مشتری را به فضا فرستاد.

با وجود این پیشرفت‌ها، این شرکت همچنان از «اسپیس‌ایکس» عقب مانده است، زیرا شرکت فضایی ایلان ماسک زمان بیشتری را صرف پرتاب موشک‌ها به فضا کرده است.

به گفته کارشناسان، این تعدیل نیرو این روند را تغییر نمی‌دهد، اما می‌تواند باعث صرفه‌جویی در هزینه‌های «بلو اوریجین» شود، چیزی که مدتی است هدف بزوس بوده است.