ایرنا/ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در این وزارتخانه از طریق آگهی استخدامی در دستور کار است.

طاهر موهبتی روز یکشنبه در دیدار با مدیران دانشگاه علوم پزشکی بابل اظهار کرد: انضباط مالی، پرداخت به‌موقع حقوق کارکنان و بهره‌گیری از مدل‌های مالی متنوع برای بهبود خدمات راهبرد حوزه سلامت است.

وی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف نظام سلامت گفت: نیروی انسانی باانگیزه و متعهد می‌تواند تأثیر بسزایی در کیفیت خدمات ارائه‌شده به مردم داشته باشد.

این مقام مسوول بر ضرورت رعایت انضباط مالی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تأکید کرد و ادامه داد: مدیریت هزینه‌ها باید هوشمندانه باشد و از صرف هزینه‌های غیرضروری که می‌تواند سیستم را به چالش بکشاند، باید اجتناب شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به اهمیت بهره‌گیری از مدل‌های مالی متنوع و کاربردی اشاره کرد و افزود: برای ارتقای نظام سلامت، باید از ظرفیت‌های موجود در جذب منابع مالی، از جمله همکاری با خیرین سلامت، مولدسازی و خریدهای راهبردی ملزومات مصرفی بر اساس اولویت نیاز بیماران، به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم.

وی تصریح کرد: پرداخت‌های کارکنانی و تأمین نیازهای حیاتی حوزه سلامت باید در اولویت برنامه‌ریزی‌ها قرار گیرد تا بتوانیم به‌طور مؤثر به نیازهای مردم پاسخ دهیم و اعتماد عمومی را تقویت کنیم.

معاون وزیر بهداشت همچنین از جذب ۲۷ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از طریق آگهی استخدامی خبرداد.