ایرنا/ مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی از زیر پوشش بودن بیش از ۱۳ هزار کارگاه فعال و ۹ هزار کارگاه نیمه‌فعال در استان خبر داد و گفت: پوشش بیمه‌ای نیروهای شاغل در این کارگاه‌ها از اولویت‌های سازمان است تا افراد از مزایای بیمه‌ای کوتاه‌مدت و بلندمدت بهره‌مند شوند.

سید حسین فراتی اظهار کرد: از کارفرمایان درخواست داریم تا با بیمه‌ کردن نیروی کار خود، شرایط بهره‌مندی آن‌ها از تعهدات بلندمدت و کوتاه‌مدت نظیر بازنشستگی، خدمات درمانی و حمایت‌های بیمه بیکاری را فراهم کنند.

وی افزود: جمعیت تحت پوشش این سازمان با دربرگیری بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و افراد تبعی، از مرز ۴۱۷ هزار نفر گذشته که معادل بیش از ۴۸ درصد کل جمعیت استان است.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با تأکید بر گسترش خدمات غیرحضوری، تقویت تعامل با کارفرمایان و پیگیری وصول مطالبات، از رشد چشمگیر جمعیت بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در یک‌سال گذشته خبر داد.

وی ادامه داد: از مجموع افراد بیمه شده، ۱۳۳ هزار و ۹۱۴ نفر بیمه‌شده اصلی هستند یعنی ۹۲ هزار و ۷۲۰ نفر بیمه‌شده اجباری، ۳۸ هزار و ۸۴۵ نفر از گروه‌های خاص، ‌هزار و ۳۲۵ نفر بیمه‌شده توافقی و هزار و ۲۴ نفر مقرری‌بگیر بیمه بیکاری هستند، همچنین ۲۱۹ هزار و ۷۲۹ نفر افراد تبعی این بیمه‌شدگان را تشکیل می‌دهند.

فراتی با اشاره به پراکندگی جغرافیایی جمعیت تحت پوشش گفت: بیشترین بیمه‌شدگان در شهرستان‌های بیرجند، طبس، قاینات، فردوس، نهبندان، درمیان، بشرویه، سربیشه و عشق‌آباد حضور دارند.

وی درباره ساختار خدماتی این مجموعه تصریح کرد: هم‌اکنون این اداره کل با ۱۰ شعبه اصلی در شهرستان‌های مختلف، چهار شعبه اقماری دائم در حاجی‌آباد زیرکوه، خضری دشت‌بیاض، سرایان و دیهوک، ۲ شعبه اقماری غیر دائم در خوسف و نیمبلوک و سه کارگزاری رسمی در بیرجند، طبس و قاین فعالیت می‌کند.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به اهمیت تحول دیجیتال در خدمات سازمان گفت: توسعه خدمات غیرحضوری از اولویت‌های تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر بوده که منجر به کاهش مراجعات حضوری، صرفه‌جویی در زمان و هزینه، افزایش شفافیت و رضایتمندی مخاطبان شده است.

وی یادآور شد: اکنون بیش از ۵۰ خدمت الکترونیکی از جمله استعلام سوابق بیمه، مشاهده فیش مستمری، ارسال لیست بیمه، درخواست بازنشستگی، خدمات بازرسی کارگاه‌ها و مکاتبات قانونی به صورت غیرحضوری ارائه می‌شود.

فراتی با اشاره به چالش‌هایی مانند محدودیت زیرساخت‌های فنی در برخی مناطق، ضعف سواد دیجیتال برخی کاربران و لزوم ارتقای سامانه‌ها، تأکید کرد: حفظ امنیت اطلاعات و محرمانگی داده‌ها از مهم‌ترین اولویت‌های سازمان است.

وی تعامل با کارفرمایان را از سیاست‌های مهم سازمان خواند و گفت: نگاه حمایتی تأمین اجتماعی به بخش تولید، به ویژه بخش معدن در خراسان جنوبی، سبب شده است تا نشست‌های منظم با نمایندگان و فعالان اقتصادی برگزار شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی اضافه کرد: همچنین با برگزاری جشنواره انتخاب کارفرمای نمونه، تجلیل از کارفرمایان برتر، و ارائه آموزش‌های حقوقی و بیمه‌ای، تلاش می‌شود آگاهی و انگیزه کارفرمایان افزایش یابد.

وی در خصوص بیمه بیکاری بیان کرد: روند دریافت مقرری در سال‌های اخیر ثابت و کنترل ‌شده بوده است، اکنون ۹۹۶ نفر در استان از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند هستند که نسبت به سال گذشته کاهش نسبی داشته و بیانگر ثبات اشتغال و نظارت مؤثر بازرسان است.

فراتی تأکید کرد: بیمه‌گریزی در استان بسیار کم است و در صورت مشاهده موارد نادر، بازرسان به سرعت وارد عمل شده و از ادامه آن جلوگیری می‌شود، بسیاری از کارگاه‌های کمک دولت نیز پس از بررسی و راستی‌آزمایی اسناد، اقدام به ارسال لیست‌های بیمه‌ای می‌کنند.

وی با اشاره به بند سوم سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری، گفت: رعایت محاسبات بیمه‌ای، تعادل منابع و مصارف و حفظ تعهدات بین‌نسلی، ایجاب می‌کند که کارفرمایان در پرداخت حق بیمه ماهانه دقت و جدیت بیشتری به خرج دهند.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به پروژه لیست هوشمند افزود: با پیاده‌سازی این سامانه، فرآیندهای دستی در ارسال لیست حذف شده و مکانیزه می‌شود، از کارفرمایان درخواست داریم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه را به روزهای پایانی ماه موکول نکنند، چراکه امکان استفاده از سامانه خدمات غیرحضوری در تمام ساعات شبانه‌روز فراهم است.