اعتماد/ «از فرمانده شهید «غلامعلی رشید» چه می‌توان گفت؟» عنوان یادداشت روز در روزنامه اعتماد به قلم محمد درودیان است که می‌توانید آن را در ادامه بخوانید:

تاکنون غیر از تاکید بر شخصیت اخلاقی و رفتاری، دو مفهوم مورد اجماع، شامل «ناشناختگی» و «شخصیت استراتژیک» وجه مشترک قضاوت درباره سپهبد شهید غلامعلی رشید، فرمانده قرارگاه مرکزی خاتم‌الانبیا‌ (ص) بوده است. مفاهیمی که به ظاهر متناقض است اما یکدیگر را تکمیل و معنا می‎کنند.   ریشه ناشناختگی این فرمانده شهید، حضور نداشتن در رسانه و خودداری از سخن گفتن است که با اقتضای جایگاه فکری- مسوولیتی در حوزه راهبردی که نمی‎توان همواره سخن گفت یا هر سخنی را بیان کرد، همخوانی دارد. در عین حال دشواری تعریف از نقش تفکر و موقعیت استراتژیک وی، حتی اگر ضروری و امکان‎پذیر باشد، به دلیل تجربه جنگ با عراق و گسترش ادبیات دفاعی به جای گفتمان نظامی- استراتژیک، بسیار دشوار است، زیرا بدون وجود گفتمان استراتژیک نمی‎توان مساله جنگ را به عنوان امر استراتژیک و نقش فرمانده شهید را با برخورداری از تفکر استراتژیک، مورد ارزیابی و تفسیر قرار داد، ضمن اینکه، هر آنچه باید گفته شود، به دلیل برخورداری از طبقه‌بندی، نمی‎توان گفت. به همین دلیل گفتار انتقادی- استراتژیک ایشان درباره مساله جنگ و ضرورت اتخاذ راهبرد تهاجمی، ایجاد تغییرات ساختاری و الزامات فرماندهی یکپارچه و هماهنگ، به جلسات و با افراد خاص محدود شده بود و از طریق نگارش تحولات و تصمیمات استراتژیک در دفتر یادداشت‎های روزنوشت شخصی، امیدوار بود در آینده فرصت انتشار آن فراهم شود. در‌حالی‌که تمامی دست‌نوشته‎های ایشان به عنوان منبع تبیین مسائل اساسی و استراتژیک جنگ و درس‎آموزی از آن، همانند وجود بی‎بدیلش، در میان موج انفجار و تخریب، از میان رفت، بنابراین امکان طرح نظرات مناقشه‌آمیز شهید رشید، بدون مستندات آن، چگونه امکان‎پذیر است؟  با این توضیح، در پاسخ به پرسش طرح شده در عنوان این یادداشت، می‎توان گفت: سرشت زندگی سراسر امنیتی و نظامی سردار غلامعلی رشید که از نوجوانی و با مبارزه آغاز و در 72 سالگی به اذن‌الله بسته شد، با مطالعه، تفکر، تصمیم‌گیری و فرماندهی همراه بود و همچنان ناشناخته باقی خواهد ماند، زیرا آنچه از شخصیت و رفتار عمومی و خاص ایشان گفته و نوشته خواهد شد... 
روشن نیست تا چه اندازه با آنچه درباره تفکر و شخصیت کم‌نظیر یک «فرمانده» ارشد و با تجربه نظامی می‎توان گفت، مطابقت و همخوانی داشته و امکان‎پذیر باشد، بنابراین جز بهت و حیرت از نحوه شهادت و توصیف فراق جانسوز و غم‌انگیز وی و محرومیت از همنشینی و هم‎سخنی با مرد اخلاق، تفکر و تدبیر که گذشت زمان نه تنها از آن نخواهد کاست، بلکه افزون‎تر خواهد شد، چه می‎توان گفت؟  در عین حال 40 روز پس از شهادت ایشان و برای تسلی دل‌های نگران و اندوهگین، به برخی از مشخصه‎هایی می‎توان اشاره کرد که بیش از آنکه وجه «تمایز» فرمانده شهید را به عنوان یک ضرورت، آشکار و تفسیر کند، بر وجه «تشابه» با سایر فرماندهان شهید استوار است.  سپهبد شهید غلامعلی رشید در زمان جنگ با عراق یکی از اعضای حلقه راهبردی پنج نفره جنگ در سپاه بود که از آن پنج نفر، دو تن شهید و سه تن دیگر باقی مانده‎اند. اما پس از جنگ به دلیل مسوولیت جانشینی رییس ستاد کل نیروهای مسلح و بعدها فرماندهی قرارگاه مرکزی خاتم الانبیا(ص) در راس حلقه‎ای قرار داشت که در طراحی شالوده و ساختار قدرت دفاعی و تهاجمی ج.ا.ایران در سه دهه گذشته، نقش اساسی داشتند که اکثر آنها در تهاجم اولیه اسراییل، در سحرگاه روز جمعه 23 خرداد 1404 و با هدف خنثی‎سازی راس فرماندهی نیروهای مسلح در جنگ، همراه با سایر فرماندهان عضو این حلقه راهبردی به شهادت رسیدند. در عین حال آنچه رشید عزیز را دوست داشتنی و از سایر عزیزان متمایز و امکان فرماندهی وی بر اذهان و اقناع‎سازی آنها را فراهم می‌کرد، به نظرم برخورداری از قدرت ذهنی در تصویرسازی از جغرافیای منطقه نبرد، شناخت تجهیزات و ساختار نیروهای قابل به‌کارگیری در صحنه و در نتیجه توانمندی خاص وی در طراحی مانور عملیات، همراه با ترسیم وضعیت‎های مختلف در زمان و مکان بود.  در واقع شهید رشید از توانمندی شناخت و ترکیب مولفه‎های قدرت و استفاده از نیروها برای تامین اهداف نظامی، در موقعیت و وضعیت‎های مختلف عملیاتی برخوردار بود. به نظرم این توانمندی‎ها ریشه در عوامل مختلفی داشت که به برخی از موارد آن می‎توان اشاره کرد: 
1) پیگیری مستمر اطلاعات و ارزیابی از تحولات در حوزه‌های سیاسی، نظامی و امنیتی
2) برخورداری از مطالعات بسیار وسیع تاریخی، سیاسی و دینی
3) شناخت ظرفیت افراد و آمادگی برای شنیدن نظرات مختلف و به‌کارگیری آنها
4) قدرت بالای ذهنی برای انتظام‌بخشی به موضوعات مختلف و ارائه آن
5) اهتمام به تفکر و تأمل دائمی درباره وضعیت‎ها و احتمالات مختلف در آینده 
و برخی عوامل دیگر که باید جداگانه برای شناسایی برجستگی‎ها و کاستی‎های آن تلاش کرد.