زومیت/ مایکروسافت در دور جدید تعدیل نیرو، حدود یک درصد از کارمندانش را اخراج کرد.
 
براساس اعلام WARN، مایکروسافت ۳۰۵ کارمند مستقر در واشنگتن را اخراج می‌کند. کارفرمایان باید پیش از انجام اخراج گسترده به کارمندان اطلاع دهند تا آن‌ها فرصت کافی برای جستجوی شغل جدید یا آماده‌سازی برای این تغییر را داشته باشند.

دور جدید تعدیل نیرو کمتر از ۱ درصد نیرو‌های مایکروسافت را شامل می‌شود، اما تنها چند هفته پس از آن صورت می‌گیرد که ردموندی‌ها ۳ درصد از کارکنان خود را تعدیل کرده بودند. در دور قبلی ۱۹۸۵ کارمند مستقر در واشنگتن تحت تأثیر قرار گرفتند و در مجموع حدود ۶۰۰۰ نفر تحت تأثیر تعدیل‌های ماه می (اردیبهشت و خرداد) هستند. غول فناوری آمریکایی تا سال گذشته ۲۲۸ هزار کارمند داشت.

یکی از سخنگو‌های مایکروسافت گفت: «ما به اجرای تغییرات سازمانی لازم ادامه می‌دهیم تا بیشترین آمادگی را برای موفقیت در بازار پویای امروز داشته باشیم.» تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ فناوری نسبتاً رایج است و اغلب با انتقاد مواجه می‌شود.

مایکروسافت یکی از باارزش‌ترین شرکت‌های جهان است و به‌صورت مکرر به‌عنوان باارزش‌ترین شرکت جهان شناخته می‌شود. این شرکت به‌طور منظم ساختار پیچیده‌ی کارکنان خود را تنظیم می‌کند و عواملی مثل گسترش هوش مصنوعی می‌توانند روی تعدیل نیرو تأثیر داشته باشند.