تسنیم/مطابق ماده ۳۰ قانون کار,چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه تعطیل و کارگر بیکار شود, کارفرما مکلف است پس از فعالیت مجدد کارگراه , کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده به کار گیرد.

یکی از دغدغه های کارگران در شرایط فعلی بحث بیکاری و ایجاد مشکلات متعدد است. بیکاری موضوعی است که این روزها شاید موقتی برای برخی کارگاه ها حادث شود, البته بیکاری به معنی بیکاری دائمی نه, بلکه به صورت شیفتی.این باعث دل نگرانی عده ای از کارگران شده است که اگر شرایط فعلی کمی ادامه دار باشد, مشکل درآمد و کار چه می شود؟
برابر ماده 30قانون کار، چنانچه کارگاه بر اثر قوه‌ قهریه اعم از سیل و زلزله یا حوادث غیرمترقبه مانند جنگ و نظایر آن تعطیل شود و کارگران بیکار شوند، کارفرما مکلف است پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی‌ شده و مشاغلی که در آن به وجود می‌آیند، به کار اصلی بگمارد.

در تبصره همین ماده به صراحت اعلام شده است با توجه به اصل 29 قانون اساسی، دولت مکلف است با استفاده از درآمدهای عمومی و درآمدهای حاصل از مشارکت مردم و هم‌چنین از طریق تشکیل صندوق بیمه‌ی بیکاری، درمورد تأمین معاش کارگران بیکارشده‌ کارگاه‌ها اقدام کند و با توجه به بند 2 اصل 43 قانون اساسی، امکانات لازم را برای اشتغال مجدد آنان فراهم آورد.بنابراین اگر در شهرک های صنعتی در کشور در راستای حمله متجاوزانه نیروی های صهیونیستی کارگران دچاربیکاری موقت شده اند, نگران نباشند. 

به گزارش تسنیم, کارگران همواره در بدترین شرایط هم پای کار هستند؛ کارگران از دشمن ابایی ندارند و برای ایران تلاش می کنند. کارگران واحدهای بهداشتی؛ کارخانه ها و...پیش از این هم ثابت کرده بودند همواره کنار ایران هستند.در دوران کرونا که جنگ سلامت بود؛ کارگران همواره برای بهبود شرایط،تلاش کردند.در حال حاضر هم کارگران چنین هستند، برای اینکه چرخه اقتصاد بچرخد تلاش می کنند.