ایرنا/ استاندار البرز گفت: البرز از استان تهران جدا شد، در حالی که همزمان طرح کوچک‌سازی و چابک‌سازی دولت در دستور کار قرار گرفت، به همین دلیل با ساختار ناقص اجرایی و نیروی انسانی اداری ناکافی شروع به کار کرد.

«مجتبی عبداللهی» روز سه شنبه در نشست شورای اداری استان البرز که با حضور معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزارشد ، از توجه ویژه دولت به مقوله تحول اداری و بهره‌وری منابع انسانی قدردانی کرد.

وی افزود: در شرایطی که استان با کمبود شدید نیرو و ساختار ناکامل مواجه است، سامانه اداری فواد می‌تواند بخشی از مشکلات را از مسیر هوشمندسازی و ارتباط فوری میان مدیران و نهادهای تصمیم‌گیر برطرف کند.

استاندار البرز با اشاره به گذشته ۱۴ سال از تاسیس این استان، گفت: البرز از استان تهران جدا شد، در حالی که همزمان طرح کوچک‌سازی و چابک‌سازی دولت در دستور کار قرار گرفت .

وی ادامه داد: برخی شهرستان‌های جدید مانند فردیس و چهارباغ استان البرز هنوز چارت سازمانی مستقل و کافی اداری ندارند؛ در حوزه صنعت، تنها یک کارمند باید پاسخگوی بیش از ۲ هزار واحد صنعتی باشد.

استاندار البرز گفت: در حوزه‌هایی نظیر آموزش و پرورش، محیط زیست و جهاد کشاورزی نیز با کمبود شدید نیرو مواجه هستیم.

لزوم عدالت در استخدام و احصای دقیق اختیارات استانداران

عبداللهی با اشاره به تفویض اختیارات به استانداران توسط دولت، بیان کرد: این اتفاق بسیار ارزشمند است اما باید مصادیق اختیارات مشخص و به صورت رسمی ابلاغ شود تا از ظرفیت آن به‌درستی استفاده شود.

وی تاکید کرد: در آزمون‌های استخدامی آینده نیز باید عدالت در توسعه نیروی انسانی رعایت شود. البرز با جمعیت مهاجرپذیر بالا نیازمند نگاه ویژه‌ای در تخصیص نیرو است.

استاندار البرز پیشنهاد داد کارگروهی تخصصی متشکل از نمایندگان سازمان اداری و استخدامی، معاونان استاندار و مدیران استانی تشکیل شود تا موضوعاتی مانند چارت سازمانی، کمبود نیروی انسانی و به‌کارگیری منابع موجود به‌طور دقیق بررسی و تصمیم‌گیری شود.

وی گفت: بخش زیادی از مشکلات با برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت درون‌سازمانی قابل حل است. امیدواریم با حمایت دولت و همکاری معاونین رییس‌جمهور، شرایط اداری البرز به سطح مطلوب برسد.